弘光科技大學 老人福利與長期照顧事業系 (所)
日間部：
以人文關懷為核心，培養兼具「長照服務專業」與「老人社會工作」能力的雙軌人才。課程涵蓋長期照顧、社會工作、預防及延緩失能失智，以及長照行政管理等核心領域，並透過問題解決導向實務專題與實地實習，強化學生專業應用與跨域整合能力，奠定理論基礎、人文素養與實務兼備的專業實力。
進修部：
以人文關懷為核心，培養學生兼具「專業能力」與「同理溫度」的長照人才。課程聚焦長期照顧、預防及延緩失能失智及長照行政管理等核心領域，強化學生在服務現場的專業能力。同時提供跨部修習社工課程與實地實習機會，協助學生拓展多元職涯發展與專業競爭力。
碩士班：
聚焦「經營管理能力」與「高齡服務視野」的進階培育。課程結合理論研究與實務應用，涵蓋長照機構經營、長期照顧政策與實務等核心領域，強化領導管理、問題分析與專業影響力，培養兼顧中高階長照專業管理思維與服務能力之長照機構負責人/業務負責人、照管專員/督導。
1.跨界導師群：學界×業界雙軌培育
匯聚社工、營養、藥學、職能治療、商業管理、人力資源及長照實務等領域之碩博士師資與業界專家，共同打造跨領域學習環境。透過多元專業視角，培養學生問題分析、資源整合與實務應用能力，接軌高齡與長照產業需求。
2.雙專業整合：社工×長照，專業不設限
結合社會工作與長期照顧雙專業課程，培養學生具備「助人溝通」、「問題分析」、「資源整合」與「長照服務」能力，並透過實作與校外實習，讓學生從學習到應用，逐步累積職場即戰力。
3.實務導向培育：從學習到職場無縫接軌
重視實務應用與產業連結，課程融入機構經營管理、專業服務實務，協助學生累積職場即戰力。台灣已進入超高齡社會，長照與社福產業人才需求持續成長，學生畢業後具備穩定且多元的職涯發展機會。
4.專業技術×證照培育：打造實務即戰力
重視專業技能養成與實務應用能力培育，除各學制專業核心課程外，亦依學生專業發展需求，輔導考取照顧服務員、銀髮體適能檢測員、AI防跌監測及高齡芳療應用等專業證照，強化職場競爭力與跨域實務能力。
5.國際交流×產業鏈結：培養全球高齡視野
積極鏈結社福機構、長照機構、政府部門及高齡科技產業等多元單位，提供豐富的實務學習資源。
各學制學生皆有機會赴日本、馬來西亞、美國等地之老人服務相關機構參與海外交流與實務學習，並透過國內外參訪、研習及國際研討會，掌握全球高齡服務趨勢，培養國際視野與專業競爭力。
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| 對比項目 | 一般照服員資格 | 老福系學士學位 | 優勢分析 |
|---|---|---|---|
| 晉升管理職 | 需約 7 年磨練期 | 僅需 3 年相關經驗 | 縮短一半以上的晉升時間 |
| 專業背景 | 單一照顧技能 | 社工 + 長照 雙專業 | 具備行政與社會工作深度 |
| 勞動模式 | 高強度第一線搬運 | 經營管理與行政督導 | 降低體力消耗，延長職涯壽命 |
| 發展潛力 | 體力下滑影響職涯 | 越老越值錢，累積管理經驗 | 專業數據與管理理論支撐 |
