老人福利與長期照顧事業系
問題解決導向實務專題

融合老人福利專業與長照實務,透過專題研究與創新研發,打造解決長照痛點的頂尖人才。

📝 專題申請與分組
🔍 指導老師確認
🎤 系發表與競賽
📦 成果與互評繳交

🛠 實務開發與創新服務

  • 商品研發: 針對銀髮族需求研發輔具或友善商品。
  • 創新服務: 規劃新型態長期照顧模式與服務流程。
  • 產學接軌: 對接業界真實問題,將專題轉化為職場即戰力。

🎓 專業研究與政策分析

  • 深度專研: 統整福利政策與照顧技術,進行量化或質性分析。
  • 邏輯訓練: 培養嚴謹的研究架構,提升數據分析與文字表達力。
  • 升學利器: 專題成果可作為研究所推甄或專業證照之強力證明。

📣 挑戰自我,成為長照產業的明日之星

本課程為必修課程,從三下跨足四上。這不僅是學分的累積,更是您在大學生涯中,能代表本系參加醫療健康學院競賽,甚至校外各大型專題比賽的榮耀舞台。我們鼓勵跨領域應用,讓您的創意在長照領域發光發熱。

⚙️ 專題實施與評核規範

依 112 年 04 月 25 日系務會議修正要點辦理

Step 01

專題(一) 啟動

三下開設。每組 5-8 人。需於前一學期末完成申請,老師每學年指導上限為 3 組。

Step 02

專題(二) 進擊

四上開設。開學第 10-11 週辦理系發表。優良組別將獲推薦代表本系參加院賽。

Step 03

出席與進度

組員須參與討論。專題(一)第 16 週、專題(二)發表後 4 週須繳交所有評核報表。

必備

校外參賽

每小組「必須」報名參與至少一次校外專題競賽,未經同意拒絕參賽者將受懲處。

💡 評分標準與加分項
成績比重專題一:出席 (30%) + 互評 (30%) + 老師評分 (40%)

專題二:出席 (20%) + 互評 (20%) + 老師評分 (60%)

加分與重修校外競賽加 5 分、跨領域加 2 分。

不及格者須隨班重修,指導老師與組員可重新調整。

📥 完整表單資料下載

問題解決導向實務專題課程 – 專題申請單

包含組員名單、指導老師同意書。請於前一學期末繳交。

老福系專題異動申請單

涉及指導老師更換、組員變動或專題題目更改時填寫。

老福系專題研究同儕互評表

針對參與度、貢獻度及團隊合作進行評分,佔成績 20-30%。

專題組員出席表

記錄每次討論時數,由指導老師參酌評分。

老福系學生專題研究 – 學習心得與回饋表

專題結束後的回饋紀錄,幫助精進學習品質。

📜 課程實施要點全文 (PDF)

包含完整條文與修正歷程。

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